Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Координация и контроль работы персонала магазина. Организация обучения персонала. Формирование кадрового резерва.
Опытный пользователь пакета MS Office, электронной почты. Опыт работы в руководящей должности, в сфере торговли от 1 года.
